Consenso non esplicito: illegittimo
Molto interessante questa sentenza, che va a toccare e chiarire diversi temi. La legge bulgara prevede un registro pubblico delle
Leggi tuttoEnti pubblici
Il datore di lavoro è responsabile delle violazioni
Molto spesso ci si lamenta delle ingerenze del datore di lavoro, che esercita un controllo eccessivo, violando così la privacy
Leggi tuttoUn esercito digitale?
Purtroppo viviamo in tempi nei quali spirano pericolosi venti di guerra. Ma non ci preoccupiamo né di geopolitica, né di
Leggi tuttoL’accesso alla mail dei dipendenti
Come sempre, si tratta di compromessi. Da un lato l’accesso alle mail dei dipendenti da parte del datore di lavoro
Leggi tuttoIl DPO è l’AI officer ideale?
Continuando le analisi dei rapporti tra GDPR e AI Act, viene spontaneo chiedersi se il DPO sia la naturale figura
Leggi tuttoPrivacy sì, ma senza esagerare
Se è vero che il GDPR parla di persone “identificate o identificabili”, è anche vero che il concetto di “identificabile”
Leggi tuttoFirma o licenziamento? Facciamo chiarezza
Molti mezzi d’informazione hanno parlato della sentenza del Tribunale di Udine, che ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente
Leggi tuttoNon sempre l’Autorità è tenuta a intervenire
Molto interessante questa sentenza della Corte UE, che, in sintesi, afferma il principio secondo il quale non sempre l’Autorità Garante
Leggi tuttoSito affidato senza contratto? Illecito!
Tanto i privati quanto gli enti pubblici spesso affidano la gestione del sito WEB a Società esterne, che hanno una
Leggi tuttoLa scuola secondo il Garante
Soprattutto quando si tratta di minori, la gestione dei dati è particolarmente delicata. Ecco allora che con l’apertura delle scuole
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