Diritto d’accesso ai dati lavorativi
Tra i diritti garantiti dal GDPR vi è quello di sapere quali dati personali sono raccolti, oltre alle informazioni accessorie,
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Ancora un Comune sanzionato (con piena ragione)
Abbiamo parlato molte volte del difficile rapporto tra privacy e trasparenza, che costringe un Ente Pubblico ad un difficile e
Read MoreLa privacy richiede un approccio multidisciplinare e innovativo
Oggi viviamo in un’epoca di contraddizioni ed anche l’approccio ad un tema lavorativo non fa eccezione: da un lato è
Read MoreOpinione dell’EPDS sull’Intelligenza Artificiale
Una volta aperto, il vaso di Pandora non può più essere richiuso, come la bomba atomica, così l’AI non può
Read MoreCartelle cliniche gratuite (almeno la prima volta)
Per chi pensa che il GDPR sia una questione da studiosi, senza impatti pratici sulla vita quotidiana delle persone, al
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Non sempre è facilissimo comprendere come classificare le figure di Responsabile del trattamento, contitolare o titolare autonomo rispetto a chi
Read MorePrivacy by design è anche prevenzione
Una sanzione interessante, perché ha sanzionato un’ASL che non ha attivato adeguate procedure per la salvaguardia dei dati, esponendosi al
Read MoreDiritto amministrativo e dati personali
L’attività amministrativa, con i suoi obblighi di trasparenza e tracciabilità, costringe gli operatori a camminare sulle uova, perché bilanciare gli
Read MoreDati illegali? Licenziamento nullo
Seguendo una linea giurisprudenziale consolidata, la Corte di Cassazione ha ritenuto nullo il licenziamento basato su dati raccolti illegalmente: il
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Abbiamo già parlato dei controlli dei lavoratori e della geolocalizzazione dei mezzi, che non è troppo ben vista in termini
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