Mail: accesso sì o no?
Anche se l’orientamento prevalente è di proteggere la privacy delle comunicazioni, nei riguardi dell’accesso alle mail ci sono state sentenze e decisioni non sempre perfettamente allineate. In questo caso, tuttavia, vi erano alcuni motivi di contorno che portavano verso la condanna del comportamento del datore di lavoro, posto che vi era stata un’esplicita richiesta di cancellazione. Tuttavia sull’accesso alle mail aziendali, anche per scopi giudiziali e difensivi, non vi è piena certezza del diritto, per cui un intervento definitivo del Legislatore o di qualche Corte superiore, che definisca una volta per tutte possibilità e limiti sarebbe decisamente auspicabile.
