Ancora sul controllo dei lavoratori
Dopo che Corte di Strasburgo ha aperto
al controllo dei lavoratori attraverso sistemi nascosti
che però, almeno in Italia, deve fare i conti con lo Statuto dei Lavoratori ed in tutta Europa deve conciliarsi con il principio di proporzionalità imposto dal GDPR, proviamo a fare il punto su cosa è consentito e cosa no in termini di controllo dei lavoratori, al fine di conciliare la salvaguardia del patrimonio aziendale con la privacy delle persone.
