Il datore di lavoro è responsabile delle violazioni
Molto spesso ci si lamenta delle ingerenze del datore di lavoro, che esercita un controllo eccessivo, violando così la privacy
Leggi tuttoMolto spesso ci si lamenta delle ingerenze del datore di lavoro, che esercita un controllo eccessivo, violando così la privacy
Leggi tuttoMolti mezzi d’informazione hanno parlato della sentenza del Tribunale di Udine, che ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente
Leggi tuttoPuò un dipendente registrare conversazioni con colleghi e superiori – senza consenso e senza che ne siano informati – ed
Leggi tuttoUn dipendente che abbia subito un provvedimento disciplinare ha pieno diritto di accesso al proprio fascicolo, così da poter comprendere
Leggi tuttoPurtroppo il diritto presenta aree grigie e non sempre le interpretazioni sono uniformi. In questo articolo viene evidenziata una differenza
Leggi tuttoChe sia per decisione unilaterale, per accordo, per meritato pensionamento, quando un lavoratore lascia la propria posizione occorre svolgere una
Leggi tuttoEnnesimo caso di (pessimo) rapporto tra privacy e trasparenza: un Comune pubblica i dati delle performance e quindi della premialità,
Leggi tuttoCon il lodevole intento di evitare sperequazioni (soprattutto di genere) tra coloro che svolgono lo stesso lavoro è stata emanata
Leggi tuttoMolto interessante questa sentenza della Corte di Cassazione, che rimanda alla Corte per il riesame il caso di un account
Leggi tuttoCon nota n. 2572 del 14 aprile 2023 l’Ispettorato del Lavoro ha pubblicato un interessante riassunto riguardo l’utilizzo di dispositivi
Leggi tutto