I dati dei permessi L.104 non ricadono nella trasparenza
Trasparenza sì, ma con moderazione. Se è giusto pubblicare i dati sulle presenze dei dipendenti pubblici, così da consentire alla cittadinanza di verificare se il numero assenze è ragionevole o meno, non è invece corretto pubblicare i dati riguardo le assenze per motivi familiari, legati alla presenza di un disabile. Se una generica assenza rientra nel principio di trasparenza, per questo tipo di permessi prevale il diritto alla riservatezza rispetto al diritto di conoscenza.
