Dispositivi indossabili e attività lavorativa
Da un lato tutti i nerd ricordano alcuni episodi “divertenti”, come alcune missioni segrete dei soldati americani tranquillamente localizzabili attraverso la app dei braccialetti di fitness, che segnalavano allenamenti in luoghi dove la presenza militare USA non avrebbe dovuto esserci. Senza arrivare a questi estremi, però, l’uso di dispositivi elettronici sempre più piccoli ed indossabili sta diventando pervasivo e sta creando dibattiti e problematiche giuslavoristiche, poiché che da un lato alcuni dispositivi imposti dal datore di lavoro possono violare il GDPR e la dignità del lavoratore, dall’altro i dispositivi personali del lavoratore possono creare problemi di sicurezza all’azienda.
