Parametri biometrici per rilevazione presenze
Dopo la
iniziano i commenti riguardo l’applicabilità della rilevazione presenze attraverso l’uso di parametri biometrici. Certo, si eviterebbero gli abusi che hanno visto un dipendente passare il badge di 10 colleghi. Ma si eviterebbe che, una volta timbrato, l’impiegato fannullone se ne esca a farsi una passeggiata? O che resti in ufficio a guradarsi lo smartphone? Ci sono sistemi per motivare chi lavora e sanzionare chi non lo fa? Iniziando da chi deve controllare, che spesso è il primo a non dare il buon esempio.
