Concorso per disabili: privacy rafforzata
Più che per le conclusioni in sé, questo caso è da segnalare per sottolineare le difficoltà nelle quali si dibattono gli Enti pubblici, schiacciati come sono tra gli obblighi di trasparenza e gli obblighi di riservatezza. Questa sentenza è un esempio emblematico di come i confini siano labili e troppo spesso soggettivi: che un concorso sia pubblico ed i risultati siano altrettanto pubblici sembrava pacifico. Se però il concorso riguarda esclusivamente persone con disabilità, la riservatezza della situazione prevale sul diritto generalizzato alla conoscenza. Questa la conclusione del Garante, poi confermata in giudizio dalla Corte di Cassazione. Una distinzione certo non facile da cogliere e applicare per l’Ente che si trova a dover gestire una situazione del genere.
2022-10-25-Cassazione-Sentenza-29049-2022