I limiti della raccolta dati del lavoratore
Se si instaura un rapporto di lavoro è inevitabile che si debbano trattare parecchi dati personali, anche delicati: a parte
Leggi tuttoControllo lavoratori
Whistleblowing non tutelato? Sanzione
Una sanzione del Garante sia per l’utilizzatore che per il produttore di un software che doveva consentire segnalazione anonime di
Leggi tuttoIl difficile bilanciamento tra privacy e sicurezza
E’ giusto che un lavoratore sia tutelato nella sua privacy durante la navigazione online, ma è anche giusto proteggere il
Leggi tuttoLa privacy dei dipendenti
Fino a che punto si può controllare un lavoratore? La risposta non è facile e sovente qualcuno scivola. In ogni
Leggi tuttoValutare sì, ma con attenzione
Uno dei tanti vantaggi di Internet è che si possono esprimere valutazioni su servizi, prodotti, persone. Già, ma se la
Leggi tuttoCasellario e altri dati dei dipendenti
Non fa certo piacere mettersi in casa (in senso lato) chi ha consistenti precedenti penali ed è quindi spontaneo verificare
Leggi tuttoAncora sul controllo dei lavoratori
Non sarà né la prima né l’ultima azienda che cerca di raccogliere informazioni sui dipendenti, né peraltro si possono dare
Leggi tuttoPostare su un social chi non lavora?
Certo i dipendenti pubblici sono dipendenti di tutti, in quanto pagati con le tasse di tutti, ma è lecito fotografare
Leggi tuttoMail inoltrata senza consenso? Sanzione!
A pensarci bene, rientra nel concetto di privacy by design. In tutte le organizzazioni c’è il problema dell’assenza, per ferie
Leggi tuttoLavoratori: quando è lecito il controllo
Si deve tornare a parlarne spesso, perché è un tema ricorrente, dove non sempre è facile individuare la linea di
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