Prevenzione della perdita dei dati. Attenti alle insidie!
Un’interessante questione esaminata dai Garanti europei, ovvero il monitoraggio automatico delle mail al fine di prevenire che un dipendente divulghi
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Monitorare i Social per assumere? Occhio alla privacy
Che i Social abbiano le loro regole è pacifico, per cui se una persona decide che un post deve essere
Leggi il seguitoLe mail dei lavoratori appartengono alla sfera privata
Con una sentenza della Corte per i Diritti dell’Uomo è stato sancito che le mail di lavoro appartengono comunque alla
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Dagli investigatori privati del 1850 alle prime videocamere di sorveglianza, per arrivare ai moderni sitemi elettroinici per seguire le attività
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Col nuovo Regolamento Europeo molte cose devono cambiare, ed anche l’impatto delle privacy dei dipendenti dovrà essere valutata alla luce
Leggi il seguitoPrivacy dei dipendendenti anche per la premialità
Se abbiamo già visto che una sanzione disciplinare non può essere oggetto di accesso civico generalizzato L’accesso civico generalizzato non
Leggi il seguitoL’accesso civico generalizzato non può superare la privacy dei dipendenti
Se l’accesso civico generalizzato è uno degli strumenti di controllo democratico riconosciuti dalla legge, neppure lo si può estendere a
Leggi il seguitoLa valutazione di impatto privacy
Spetta al datore di lavoro valutare i pro ed i contro dei trattamenti dei dati. Occorre verificare che i dati
Leggi il seguitoNecessità o violazione? I chip di localizzazione dei camici sanitari
Carto, in ambito sanitario, soprattutto nei settori più delicati, il vestiario è importante per proteggere tanto i pazienti quanto il
Leggi il seguitoServe informativa per trattare dati pubblici
I social sono una fonte sempre più comune di informazioni per i datori di lavoro che devono valutare un candidato
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